SÍNTESIS
La comunicación efectiva es esencial para muchos aspectos
del quehacer humano, entre otros para la vida de las organizaciones. La
comunicación permite a los administradores recabar e interpretar la información
que utilizan para planear, establecer metas y tomar decisiones estratégicas.
-El proceso de comunicación:
Tiene seis elementos: el emisor (codificador), el
receptor (decodificador), el mensaje, la percepción, la retroalimentación y los
canales que pueden ser formales e informales.
Los canales formales son descendentes, ascendentes y
horizontales. Los descendentes para enviar mensajes a los diversos niveles de
la organización. Los ascendentes para que los empleados participen en la toma
de decisiones y proporcionen retroalimentación a los administradores. Los
canales informales a menudo tienen tanta importancia como los canales de
comunicación formales.
-Las barreras para la comunicación:
Entorpecen la emisión y la recepción de los mensajes
porque distorsionan los significados que se pretenden transmitir o incluso los
bloquean. Las barreras pueden ser organizacionales o individuales.
Las barreras organizacionales se pueden derivar del
diseño mismo de la organización, de las diferencias de estatus, del vocabulario
que suele crearse en torno a las tareas muy especializadas o de tener metas
diferentes.
Las barreras individuales se deben a que los supuestos
del emisor y el receptor se contraponen, a la interpretación equivocada del
significado y a que las reacciones emocionales no se entienden bien.
-Propiciar la comunicación efectiva:
para mejorar la efectividad de su comunicación puede
utilizar un lenguaje que el receptor pueda entender, escuchar activamente lo
que otros digan, aclarar las ideas, prestar atención a los mensajes no
verbales, dar seguimiento y asegurarse de que las acciones emprendidas apoyan
la comunicación, etc.
-Cuestiones éticas en la comunicación:
Las características únicas de las computadoras y de las
tecnologías de la información dan lugar a que surjan muchas cuestiones éticas. La
ética en el uso de las computadoras se refiere a la naturaleza y las
repercusiones de las tecnologías de la información y a la formulación de
políticas para su debido uso.
MAPA MENTAL
RESUMIENDO…
El proceso de la comunicación es la comprensión, transmisión e intercambio de información de una
persona a otra por medio de símbolos que tienen un significado. Por lo que
se refiere a los administradores, la competencia para la comunicación es la
base que sustenta la efectividad de su administración.
Como actividad gerencial es el proceso a través de cual se
garantiza la acción de las personas.
Proporciona información
y la comprensión necesaria para que las personas puedan cumplir sus tareas y proporciona
las actitudes necesarias para que promuevan la motivación, la cooperación y la satisfacción
en los cargos.
Tipos esenciales
de comunicación:
·
Formal e informal
·
Oral y escrita
·
Descendientes, ascendientes y laterales
Elementos:
·
Fuente. emite el mensaje.
·
Transmisor: codifica y transporta el mensaje.
·
Canal: espacio entre fuente y transmisor.
·
Receptor: proceso que recibe el menaje.
·
Destino: persona destinataria del mensaje.
·
Ruido: perturbación.


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